Cada aplicación deja huella, incluso si la respuesta no llega cuando más lo deseas.

En enero compartí mi experiencia aplicando en una entidad global.
Di lo máximo en ese proceso.
Y aunque no quedé seleccionada, sí me dejaron la puerta abierta.
O al menos, una ventana, y sin pedirlo.
Me incluyeron en una lista de candidatos preaprobados para futuras vacantes.

Jamás me imaginé cómo se iba a manifestar todo después.
Si bien no tuve el resultado que esperaba para esa vacante,
meses después entendí que había valido la pena todo el esfuerzo.

Hoy quiero contarte mi transitar, y cómo un empleo trampolín puede darte tracción y energizar tu proceso de aplicación a vacantes.

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La oportunidad

Sí, de la entidad global me dijeron que no en enero.
Pero en febrero conseguí empleo en una empresa extranjera.
Se alineaba conmigo la vacante y también era un sector de mi interés.
Acepté la oferta con la intención plena de poner al servicio mis habilidades y talentos.
Y también de:
• Recordar lo que es trabajar para otros, mientras seguía con mis proyectos personales.
• Mover las energías, como siempre le recomiendo a mis asesorados.

Mi plan era quedarme al menos un año; sin embargo, pasó algo totalmente inesperado.
Menos de un mes después de haber comenzado, la entidad global me contacta otra vez,
para una vacante a la que ni siquiera había aplicado.

Entregué lo mejor en el proceso anterior.
Y el reconocimiento llegó de otra manera.

Confieso que no esperaba que algo sucediera tan pronto.
Pero así me pasó.
Supe que debía permitirme atravesar esta puerta nueva que se abría.
Participé de una entrevista corta con el gerente contratante.
Un mes después fui notificada de que había sido seleccionada.

Y a partir de abril, comencé una aventura profesional nueva y muy gratificante.
Llegó la oportunidad y antes de lo que esperaba.

Se movieron las energías, hubo impulso.

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Mi proceso

Desde julio de 2024 y por un espacio de ocho meses apliqué a vacantes.
Hubo varias pausas en el camino (mi hija de 7 años, mis proyectos, la vida…).
Envié un total de 43 aplicaciones.
Y logré ser relevante en 11 procesos de selección.

Pasé por:
• Cinco pruebas técnicas/de conocimientos
• Siete rondas finales de entrevistas
• Dos inclusiones en listas de candidatos preaprobados (me avisaron de otra entidad en marzo)
• Tres ofertas laborales (recibí otra más recientemente)

Por supuesto, también viví el otro lado con otras aplicaciones:
• Ghosting total, aún después de tener cinco entrevistas
• Cuatro procesos “fantasmas” en donde, obviamente, se trató de movimientos internos

Pude transitar lo anterior pues fui gentil conmigo.

Apliqué con estrategia, con propósito.
Cuidando mis energías.
Sin caer en el burnout por aplicar a decenas de vacantes sin control.

Ya ese agotamiento me pasó factura, como te compartí aquí.

Apliqué menos,pero mejor.

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Los consejos

Cada aplicación con intención te ayuda a ganar tracción.
Te prepara para la siguiente.

¿Y qué fue lo que me ayudó?

1. Definí mis valores e innegociables de antemano.
2. Identifiqué los sectores y entidades donde quería aplicar.
3. Reflexioné si las vacantes se alineaban conmigo.
4. Me sinceré sobre el tipo de funciones que quería realizar.
5. Personalicé mi CV a cada vacante.
6. Me preparé para entrevistas desde que aplicaba.
7. Valoré más la calidad que la cantidad de aplicaciones.

Con esto cada aplicación enviada tiene intención.
Hay menos “ruido” y más enfoque.

Ahora bien, aplicar a vacantes de manera integral no es improvisar.
Se requiere de algo fundamental:
tener claridad total sobre tu recorrido profesional.

Necesitas tu propia base de datos personal:
un registro de tus funciones, tus logros, tus experiencias.
Así lograrás aplicar con estrategia cada vez que compartas tu hoja de vida.

No se trata de decirle a la IA: “toma mi CV, analiza esta vacante y dame un resultado”.

Eso solo te devuelve hojas de vida con palabras bonitas, pero sin tu alma. 
Sin tus palabras. Sin tus ejemplos. Sin tus historias. Eso solo lo conoces tú.

La única persona experta en tu recorrido eres tú.
Y no existe IA que pueda inventar esa información.

Así que antes de aplicar, tómate el tiempo de recordar y anotar.

En lo cotidiano que olvidas… está lo extraordinario que has logrado.

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El empleo trampolín

Es aquel que quizás no es el final del camino,
pero sí puede ser un puente.
El que te permite sostenerte después de un despido, una renuncia,
o durante una transición a nivel personal.

En mi caso, quería experimentar nuevamente lo que era trabajar para otros.
Tengo metas nuevas y por eso decidí reinsertarme en el mercado laboral,
mientras integro esa faceta con mis otras pasiones.

Así me lo propuse.
Así está pasando en estos momentos.

Como le digo a mis asesorados:

El empleo trampolín puede energizar tu proceso de aplicación a vacantes.
Mientras llega la vacante que realmente deseas, te ayuda a ganar tracción.

Mi tiempo en la empresa extranjera fue corto, pero lo cerré en orden.
Comuniqué oportunamente, fui transparente.
Ellos lo comprendieron perfectamente.

Y les entregué lo mejor hasta el último día.

Sí, mi salto fue mucho antes de lo que esperaba.

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Mi aprendizaje

Reconfirmé la importancia de tratar cada aplicación con la misma dedicación.

• No se trata de mandar el mismo CV a ver qué pasa.
• No se trata de acumular vacantes y aplicar “cuando tengas tiempo”.

Si estás buscando empleo mientras trabajas, quizás te pasa esto.
Así solo consigues quemarte por enviar muchas aplicaciones y no ver resultados.

O, por el contrario, si estás desempleado(a) y:
• Estás aplicando con angustia, con desesperación
• Te postulas a todo sin cuidar tus energías y tu estado anímico

Corres el riesgo de sabotear tus aplicaciones y entrevistas. De hecho, ya me pasó.

Si ahora mismo estás en la misma situación…
piensa en que cada paso cuenta, aunque todavía no veas resultados.

Esa invitación, ese correo, llega.
A veces tarda, a veces sorprende…
Y puede que no sea de la forma ni en el tiempo que esperabas.

Por eso: cuida tu energía, confía en tu recorrido y recuerda TU historia.
Aplica con intención. Aplica con estrategia.

Aplícate al aplicar a vacantes, ¡siempre!

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Muchas gracias por acompañarme en este espacio.
Espero que alguna de estas reflexiones haya resonado contigo.
Si quieres compartir tus pensamientos, estaré encantada de leerte en los comentarios.

-Gisselle

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Sobre mí

Soy Gisselle Rios Franceschi, y en 2019 transformé la forma en que aplicaba a vacantes.

Tuve que hacerlo.
Tenía burnout tras enviar 400 aplicaciones mientras trabajaba 70 horas semanales
(y criaba al mismo tiempo).

Y logré ofertas de empleo, incluso en sectores donde no tenía experiencia previa y en plena pandemia.

Quiero que sepas que sí es posible ir más allá de una sola hoja de vida.
Reconectar con todo tu recorrido profesional, de manera auténtica y alineada contigo.
Y aplicar a vacantes de forma más gentil con tus tiempos y energías.

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¡Muchas gracias por leerme! 💛

Hasta muy pronto,

Gisselle

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